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大学生求职捷径遭质疑 做家教盯牢高管家长
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    想要获取企业高管的赏识,不惜从家教老师做起。暑假即将到来,大学生又纷纷开始寻找兼职,家教成了不少人的首选。而笔者在采访中注意到,不少大学生在应聘家教老师时,无所谓报酬的多少,不在意路途的长短,只看重家长的职场背景。为了在家教中获得企业高管的赏识,得到更多就业机会,“老总家长”成了大学生做家教热衷的“香饽饽”。

    做家教意在求职

    华东师大大三学生王义(化名)最近心情不错,因为在即将到来的暑假,他找到了一份满意的兼职———到沪上某大公司副总家里做家教。王义告诉笔者,当听说家长是自己心仪的某家公司的高管时,他二话没说,连报酬都没提,立马接了下来。王义还想着在兼职一段时间后带上简历,有机会就跟这位高管“表白”。

    笔者在采访中发现,“老总家长”已成了大学生争相追捧的兼职家教的方向,各校园BBS上招聘家教的帖子,一些高管或HR的家长往往是应者云集。上海交大大二学生小丁说,有些老外高管请中文家教,很多人也都抢着做。

    功利学生令人反感

    对于大学生的“良苦用心”,多数企业老总则纷纷摇头。一家外贸公司的部门经理张先生告诉笔者,自己去年倒是将家教老师介绍给另外一家公司。不过,张先生表示,这种机会肯定不是大学生预谋好的。“如果一开始她就抱着找工作的目的来,我肯定会反感”。

    沪上某韩企高管金先生告诉笔者,如果发现家教老师反过来“利用”自己,他一定会毫不犹豫将其辞掉,更别说在以后的招聘中有任何优待了。金先生表示,连教育孩子这种事情都以求职为目的,如此功利心太强的学生,日后难以成为好的员工。

    专家提醒

    处心积虑反而得不偿失

    华东师大就业咨询中心副主任沈维宇表示,目前,热衷“老总家长”的心态在大学生中确有存在。“大学生求职心切可以理解,但是功利心太强,反而得不偿失。”

    沈维宇建议,其实大学生拓宽求职机会的渠道有多种多样,可以通过亲戚朋友建立社会关系,也可以争取学校、院系的推荐,到用人单位进行正式的实习。“通过正常的实践,让企业高管更好地认识你,比处心积虑在家教中得到老总家长的关注,效果要好得多。”(林颖颖)

 

见习编辑:珊珊

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